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精准扶贫,不落一人
2018年04月05日  星期四  戊戌年  二月二十年
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昌都市“五项措施”推进转移就业促脱贫。

发布时间:2017-03-19 12:29    编辑:admin   来源:本站编辑   点击:

   一是协调配合在形成合力上下功夫成立由34家市(中、区)直单位组成的联席会议领导小组,制定联动就业工作联席会议制度,形成各负其责、密切配合工作格局;制定就业扶贫工作登记表,对职业介绍、岗位开发、技能培训、转移就业等进行台账管理,并制定促进就业工作方案。二是精准培训,在提升技能上下功夫将产业发展、项目建设、旅游服务、新农村建设、扶贫易地搬迁等能吸纳贫困人口就业各项工作相结合,有针对性地开展军旅式+企业订单、军旅式+互联网等培训,拓展培训形式、丰富培训内容、提高培训效果,实现“培训一人、就业一人、脱贫一户、稳定一家”。截至目前,举办各类农牧民技能培训班75期,培训贫困农牧民群众4062人,实现转移就业2931人;实现农牧区富余劳动力转移就业45767人。三是开发岗位在促进就业上下功夫通过自主创业、市场就业、自谋职业、就业援藏、公益性岗位安置等方式,解决高校毕业生和中职班毕业生就业问题;依托公共投资和重大项目建设带动就业,督促落实施工单位不低于30%的用工比例吸纳当地劳动力参与建设,就地就近解决就业;协调昌都经开区注册入驻企业吸纳本地人员就业;通过“五大养殖基地、七大种植基地”建设,带动当地群众本乡本土就业;依托自驾旅游线路,打造休闲驿站、藏家乐等旅游项目解决就业。截至目前,累计开发就业岗位3000个,开展职业指导2046人,职业介绍成功1131人。四是转变观念在增强意识上下功夫通过开展集中政策宣讲、思想教育、集中培训等方式,教育引导未就业人员改变封闭保守传统就业思想,树立自主择业、自主创业、竞争上岗、优胜劣汰竞争观念;通过宣传正面典型,发挥典型示范作用,形成全社会关心、支持、参与就业浓厚氛围。五是督促检查,在考核评价上下功夫。建立转移就业脱贫工作考核机制,协调就业工作联席会议领导小组成员单位,组成联合工作组,采取听取汇报、召开座谈会、查看台账资料、实地考查、现场抽查、电话询问等方式,不定期对各县(区)、各成员单位转移就业脱贫工作情况进行督导检查,并将检查结果作为考核重要依据。
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